为切实助力我部2026届毕业生实现高质量就业，提升学校整体就业质量，不断强化毕业生核心竞争力与求职就业力。6月19日上午，体育教研部邀请中南大学就业指导中心职业选择能力训练实验室指导教师、自动化学院辅导员常秋碧，在潇湘校区体育馆141大会议室开展第二期就业指导专题讲座。全体2026届毕业生参加讲座。

讲座伊始，常秋碧老师以当下就业市场整体形势为切入点，深入分析了2026届体育专业毕业生面临的机遇与挑战。她指出，当前体育专业学生的就业方向已突破传统的“体育老师”或“教练员”等单一范畴，涵盖了学校体育教育、竞技体育、健身休闲产业、体育管理与赛事运营等八大领域。这不仅要求体育专业学生拥有扎实的专业知识基础，培养实践能力、沟通协作能力以及创新思维等更是重中之重。

接着，常秋碧老师从简历撰写与面试准备两大板块就求职注意事项进行了详细讲解。她强调，简历是求职的“敲门砖”，应紧扣岗位匹配度模型，从专业背景、关键技能、实践经验等维度突出个人优势与岗位需求的匹配度，并用数据量化成果避免空泛描述。

针对群面环节，常秋碧老师介绍了常见的面试类型及考察要点，重点讲解了求职者在群面过程中的应对策略。她强调，自我介绍要在黄金60秒内突出与岗位的匹配度，面试应答可运用STAR法则（情景、任务、行动、结果）讲好成就故事，展现个人解决问题的能力与价值。

讲座最后，同学们围绕“体育专业学生如何提升就业竞争力”等问题与常秋碧老师展开深入交流。常秋碧老师建议同学们要明确方向、深耕专业，不断培养创新思维、提升复合能力、拓展知识面，为未来求职就业做好充足准备。

（一审：周界，二审：程莞铃，三审：单国友）