为了促进2021届毕业研究生全面客观的了解就业形势，提高就业能力，体育教研部于11月4日晚上7点在体育教研部小会议室举行了2021届毕业研究生专场就业指导讲座，本次讲座邀请到了湖南师范大学外国语学院学工办主任张元强老师。

张老师主要围绕面试中的结构化面试展开讲述，重点讲解了四部分内容：结构化面试的基本概念、面试误区、面试的常见问题、面试前中后期的主要工作。首先，张老师指出结构化面试是校园招聘中最常用的一种面试形式，主要的特点是标准化。面试提出的问题与工作的要求有关，能够较为客观的收集并评价候选人的信息，具有较高的有效性。

接着，张老师提出了毕业生在面试时应当注意的一些误区，并从面试官的角度说明了面试的标准，即“顺不顺眼、匹不匹配、愿不愿意”。面试官一般关注面试者的整体形象、行为举止、衣着仪容；了解面试者的知识技能是否与岗位相匹配；检验候选人的价值观是否与组织文化相契合。

之后，张老师讲解了面试中常见的六类问题，即背景性、理论性、智能性、动机性、情景性、行为性问题。并嘱咐同学们在面试前期充分了解企业和应聘岗位，准备具有个人特色的自我介绍。面试过程中沉着冷静，积极应对。面试后期调整心态，总结经验。 

主题讲座结束后，同学们对张老师的精彩讲解表示感谢。本次讲座的顺利开展，有利于毕业研究生端正就业态度，明确结构化面试准则，提高个人就业能力，为毕业生今后的就业和发展打下了良好基础。