一、适用对象

学校聘为教师岗位，年龄在35 周岁以下（含35 周岁）的青年教师，属于下列情况之一者，须承担助教工作：

1、来校不满一周年的；

2、职称为助教的。

    二、助教的工作职责及任务

1、虚心向指导教师学习，熟悉教学管理和运行的规章制度；

2、了解助教的课程在专业培养计划中的地位和作用，掌握课程的教学内容、教学重点及难点，熟悉教学的基本要求；

3、协助指导教师准备教学资料，随堂听课，承担与课程相关的讨论课、习题课的组织与管理，批改作业、辅导答疑，协助指导教师做好期中、期末考试或阶段考核的组织和试卷评阅工作，辅助指导教师进行课程相关的实践教学内容的组织与管理工作；

4、在指导教师指导下按课程要求认真备课、撰写教案及制作多媒体课件，课前与指导教师沟通试教内容、要点及主要教学方法，课后征求指导教师意见，及时调整教学方法，改进不足。

三、指导教师的选聘条件及要求

1、应具有副教授（含）以上专业技术职务；

2、师德高尚、爱岗敬业、治学严谨、教学经验丰富。

四、指导教师的工作职责及任务

1、指导青年教师熟悉并基本把握各教学环节以及教学基本要求，学习教学管理和运行的规章制度；

2、指导青年教师掌握助教课程的教学内容、教学重点及难点，明确该课程在培养计划中的作用；

3、指导青年教师结合课程的内容、特点，运用多种教学方法与手段，鼓励并指导青年教师大胆进行教学改革实践，提高教学质量；

4、检查青年教师的教案、备课、讲课、批改作业、指导实习等教学环节；

5、在青年教师讲授部分课程内容时随堂听课，做好听课记录，课后进行评议总结。